面试过程： 面试分为4轮，第一轮是测试项目负责人面试，问的专业技能不多，因为不是这个领域的，第二个是研发部门负责人面试，让我说自己以前的工作，是否能接受出差，第三个是hr面试，谈论薪资，本来要结束的，告诉我通过了，最后说负责研发的副总裁要见我，又面试了一轮，总体感觉很好，出了公司半个小时就给录用通知了。
面试官问的面试题： 1.以前做过什么项目，具体说明你负责的内容；
2.有什么最难忘的测试工作，是怎么解决的；
3.都用过哪些测试工具；
4.能否接受出差
面试过程： 面试分为4轮，第一轮是测试项目负责人面试，问的专业技能不多，因为不是这个领域的，第二个是研发部门负责人面试，让我说自己以前的工作，是否能接受出差，第三个是hr面试，谈论薪资，本来要结束的，告诉我通过了，最后说负责研发的副总裁要见我，又面试了一轮，总体感觉很好，出了公司半个小时就给录用通知了。
面试官问的面试题： 1.以前做过什么项目，具体说明你负责的内容；
2.有什么最难忘的测试工作，是怎么解决的；
3.都用过哪些测试工具；
4.能否接受出差